Así debes comprobar tu antigüedad laboral para pedir un crédito hipotecario y eres empleado o trabajador independiente.

Conoce cómo piden los bancos comprobar tu actividad laboral y el tiempo que llevas en ella. Prepárate antes de solicitar tu crédito hipotecario.

Los bancos pedirán que compruebes el tiempo que llevas en tu actividad laboral, generalmente requerirán que lleves entre uno a tres años mínimo de antigüedad.

Estos comprobantes serán distintos dependiendo si eres una persona empleada o generas ingresos de manera independiente.

Recuerda que cada documento que entregues tiene una vigencia, por lo que es importante tener en cuenta que podría ser necesario actualizar alguno de ellos.

¿Estás listo para solicitar un crédito hipotecario?

Usa este simulador para conocer si estás preparado para pedir un crédito.

Evita pagar de más y un trámite complicado!

Comprobación laboral en un crédito hipotecario para una persona empleada.

Si eres empleado o asalariado, el banco te solicitará una carta de comprobación laboral que deberá expedir tu empleador.

Generalmente en el área de recursos humanos de tu empresa o institución cuentan con formatos establecidos.

En Honest Home te recomendamos revisar que la carta laboral considere lo siguiente:

• Estar impresa en papel membretado.
• Indicar el nombre del trabajador.
• Puesto.
• Fecha de ingreso.
• Sueldo bruto mensual.
• Firma del titular de recursos humanos.

Esta carta tiene una vigencia para el banco, solo aceptará las cartas con máximo un mes de haberse elaborado.

Consulta los tiempos que tarda en emitirse esta carta para que esté lista justo antes de iniciar la solicitud.

Comprobación laboral en un crédito hipotecario para una persona autoempleada, empresaria o freelance.

Si eres autoempleado o tienes un negocio propio, la mayoría de los bancos pedirán que lleves al menos tres años en la misma actividad.

Para comprobar tu actividad laboral, deberás presentar tu alta como contribuyente en el SAT o tu constancia de situación fiscal.

Algunos bancos te pedirán la declaración de impuestos de los últimos tres años.

Errores más frecuentes en la comprobación de antigüedad laboral.

• Entregar carta de comprobación laboral sin la información requerida o incompleta.
• Entregar carta de comprobación laboral de un periodo mayor a un mes.
• Problemas en tu constancia de situación fiscal o declaración anual.

Recomendaciones para la comprobación laboral.

• Prepara un archivo físico y digitaliza tus recibos de nómina de al menos los últimos tres meses.
• Infórmate de los tiempos de entrega de la carta de comprobación laboral en tu empresa o lugar de trabajo.
• Si trabajas en el sector público el tiempo de entrega de esta carta puede ser mayor, anticipate a esta situación.
• De ser posible evita cambiar de trabajo cuando estás solicitando tu crédito.

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